各会计师事务所(不发深圳):
根据《中国注册会计师协会关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》(会协[2011]42号)要求,中注协将在全行业开展十大类岗位能手评选活动,第一阶段评选审计工作、新业务拓展、党群工作、人力资源管理、财务管理等五类岗位能手。为配合中注协做好审计工作、新业务拓展、党群工作三类岗位能手的评选工作,以及省注协组织实施的人力资源管理、财务管理两类岗位能手的评选工作,结合我省注册会计师行业实际,现将我省有关选拔和评选工作事项通知如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持创新工作理念、立足行业实际、围绕诚信主线、紧扣行业重心、引领跨越发展,评选表彰行业十大类岗位能手,巩固和扩大注册会计师行业创先争优机制建设成果,展示行业良好形象,激励广大从业人员在本职岗位上创先争优,在能力素质提升上创先争优,在行业发展前沿领域创先争优,以更加昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼,带动行业提升服务国家建设能力。
二、总体安排
中注协本次评选工作从2011年7月份开始,2012年7月底以前全部结束,分审计工作、新业务拓展、质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理、人力资源管理、财务管理、党群工作等十大类岗位。审计工作、新业务拓展、党群工作、人力资源管理、财务管理等五类岗位能手评选工作,自2011年7月开始至2011年10月底结束。质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理等五类岗位能手评选工作,自2012年2月开始至2012年7月结束。
本次选拔的审计工作、新业务拓展、党群工作三类岗位由省注协选拔推荐,中注协统一评选表彰;人力资源管理、财务管理两类岗位由省注协组织实施,评选表彰。每名从业人员只参与其中一类岗位能手的评选。
三、选拔和评选对象
(一)审计工作岗位
在会计师事务所专职从事财务报表审计工作的注册会计师,担任项目经理及以上级别职务三年以上,与所在会计师事务所签订正式劳动合同,并交纳社会保险和个人所得税。
(二)新业务拓展岗位
会计师事务所新型业务,特别是特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值(简称“一特三高”)领域工作岗位人员,与所在会计师事务所签订正式劳动合同,并交纳社会保险和个人所得税。
(三)党群工作岗位
在会计师事务所专职工作的党群工作岗位人员,与所在事务所签订正式劳动合同,并交纳社会保险和个人所得税。
(四)人力资源管理岗位
在会计师事务所专职工作的人力资源管理岗位人员,与所在事务所签订正式劳动合同,并交纳社会保险和个人所得税。
(五)财务管理岗位
在会计师事务所工作五年以上且为专职工作人员,具有中级及以上会计专业或经济专业技术职称,为所在会计师事务所财务管理制度建设工作的牵头人或骨干,与所在会计师事务所签订正式劳动合同,并交纳社会保险和个人所得税。
四、选拔和评选条件
(一)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,积极投身行业创先争优活动,参与社会公益活动;
(二)遵守国家法律、法规,诚实守信,恪守职业道德,具有强烈的事业心、责任感和创新精神,并取得突出的工作业绩;
(三)本人在会计师事务所专职工作三年以上,关心行业和事务所荣誉,作风正派,并得到事务所公认,近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒;
(四)积极掌握新知识新技术,善于总结和积累经验并加以应用,具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
五、选拔和评选名额
(一)审计工作岗位
从申报的审计工作岗位能手中评审选取5人,推荐参加全国评选(全国共评选表彰15人)。
(二)新业务拓展岗位
从申报的新业务拓展岗位能手中评审选取2人,推荐参加全国评选(全国共评选表彰10人)。
(三)党群工作岗位
从申报的党群工作岗位能手中评审选取2人,推荐参加全国评选(全国共评选表彰10人)。
(四)人力资源管理岗位
从申报的人力资源管理岗位能手中择优选取5人报中注协备案。
(五)财务管理岗位
从申报的财务管理岗位能手中择优选取5人报中注协备案。
六、选拔和评选方式
事务所采取自愿报名的方式,省注协聘请专家,组成评选工作组,对参选人员报送的评选材料进行评审,根据评审结果,确定省注协表彰的岗位能手,并择优选取相应人数推荐参加全国评选,全国评选具体由中注协组织实施。
七、评选材料要求
(一)审计工作岗位
1、注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表;
2、侧重考察参选人员的审计项目管理、审计计划制定、重大错报风险评估与应对、审计程序实施、工作底稿编制、与被审计单位沟通等技能;
3、参选人员工作事迹。参评人员应撰写一份工作事迹报告,描述其参与的一项具有代表性的财务报表审计业务。工作事迹报告需完整反映该审计业务的全貌、参评人员承担的主要工作和发挥的作用,并侧重反映参评人员的审计知识和技能;
4、参选人员参加的上述财务报表审计项目工作底稿中的总体审计策略工作底稿以及至少一个完整业务循环审计工作底稿;
5、对参选人员的工作负有监督职责的会计师事务所合伙人对参选人员审计知识和技能的评价,并加盖会计师事务所公章;
6、参选材料应当准确完整、内容真实。
(二)新业务拓展岗位
1、注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表;
2、以“行业服务国家‘十二五’规划实施、服务经济发展方式转变”为主题,结合本地区域经济社会发展战略规划重点、经济结构调整重点、企业转型升级重点和社会事业管理重点等服务需求,以及会计师事务所实际,反映新业务拓展方向与重点,属于新业务项目,特别是“一特三高”项目,有成型做法、有明显成效、有社会影响力、能够彰显行业服务功能作用,并受到委托人及上级有关部门单位嘉奖或好评,对行业新业务拓展具有示范意义和推广价值;
3、内容翔实、做法新颖,经验和体会具有推广价值,能以数据说明的尽可能用数据说明;
4、文字材料简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于:项目名称、服务对象、主要做法、经验和体会、项目经济价值与社会价值,总计不超过5000字;
5、参选材料应当准确完整、内容真实。
(三)党群工作岗位
1、 注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表;
2、侧重考查党群工作人员宣传岗位技能,各参选人员撰写一份《简报》稿报省注协,《简报》要遵循基本格式;
3、内容围绕本所举行的某项党群活动撰写,领导批示和调研的简报本次不参与评选;
4、主题鲜明,围绕本事务所实际,反映最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的事情和问题;
5、材料准确、内容真实,没有虚构、夸张、缩小和差错,忠实于事实,不弄虚作假;
6、简明扼要、一目了然,内容实在、不空洞,总计不超过2000字;
7、参选材料应当准确完整、内容真实。
(四)人力资源管理岗位。
1、注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表;
2、参评人员工作事迹。参评人员应撰写一份工作事迹报告,描述其主要负责或参与的一项具有代表性的人力资源管理项目。工作事迹报告需完整反映该项目的全貌、参评人员承担的主要工作和发挥的作用,并侧重反映参评人员的人力资源管理知识和技能;
3、侧重考察参评人员在对事务所人力资源进行合理配置,通过对事务所中员工的招聘、培训、使用、激励、考核、调整等一系列工作,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为事务所创造价值的情况;
4、对参评人员的工作负有监督职责的会计师事务所合伙人对参评人员人力资源管理知识和技能的评价,并加盖会计师事务所公章;
5、参评材料应当准确完整、内容真实。
(五)财务管理岗位
1、注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表;
2、参评人员工作事迹。参评人员应撰写一份工作事迹报告,描述其主要负责或参与的一项具有代表性的财务管理项目。工作事迹报告需完整反映该项目的全貌、参评人员承担的主要工作和发挥的作用,并侧重反映参评人员的财务管理知识和技能;
3、侧重考察参评人员在组织企业财务活动,处理财务关系,为事务所创造价值,确保事务所战略目标的实现过程中的技能水平;
4、对参评人员的工作负有监督职责的会计师事务所合伙人对参评人员财务管理知识和技能的评价,并加盖会计师事务所公章;
5、参评材料应当准确完整、内容真实。
八、评选时间安排及联络方式
(一)新业务领域拓展工作岗位能手评选材料应于2011年9月6日前上报,其他岗位能手评选材料应于9月16日前上报。各会计师事务所将申报材料一式两份,加盖事务所公章报送至省注协综合部,并将电子版发至省注协综合部邮箱。
联系人:林壮镇 83063584
李 茵 83063560
邮 箱:gdzh@cicpa.org.cn
(二)2011年9月16日前,省注协组建评选工作组,对申报材料进行评审,确定省注协表彰的岗位能手,并择优选取相应人数报中注协参加全国评选。
(三)2011年9月30日前,中注协完成对地方推荐审计工作、新业务领域拓展工作岗位能手评选材料的复评,通过一定方式向地方推荐的党群工作岗位能手集中发布选题,组织其在限定时间内完成工作文稿并上报。省注协完成人力资源管理、财务管理岗位能手的评选工作,并公布表彰名单。
(四)2011年10月中旬前,中注协对参加审计工作岗位能手复评通过的人员组织审计知识竞赛(笔试);对参加新业务领域拓展工作岗位能手复评通过的人员组织“现场展示”;对参加党群工作岗位能手的人员撰写的《简报》稿及其限时完成的工作文稿进行匿名评审。
(五)2011年10月31日前,中注协公布表彰名单。
九、有关要求
(一)加强组织领导。岗位评选活动是行业创先争优活动的必要载体,是推动行业加快发展的有力举措,也是展示行业形象的重要方式。各会计师事务所要高度重视,精心组织,切实把此项工作摆在突出位置。要明确专人负责,细化责任分工,根据事务所及从业人员的实际情况,选准符合条件的自身优势岗位,采取自愿报名和事务所推荐的方式,认真准备,积极参与。要对参加评选活动的从业人员给予大力支持和帮助,对参加全国评选的人员,省注协将安排时间进行辅导,力争为我省行业争得荣誉。
(二)加大宣传力度。各会计师事务所要加强对岗位评选活动的宣传,及时向事务所从业人员宣传本次活动的意义、内容、方式、效果等,鼓励和动员事务所从业人员积极参加本次活动,营造浓厚的评选氛围。对于选拔出的省级岗位能手以及组成的行业专家库,省注协将通过报刊、杂志、电视、网络等各种媒体,在社会范围内进行广泛宣传,提升行业的社会影响力和认知度。
二О一一年八月二十六日
附件:
注册会计师行业十大类岗位能手参评人员基本情况登记表
姓名
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性 别
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出生年月
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民族
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事务所
名称
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在事务所
工作年限
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在事务所
担任职务
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联系电话
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政治面貌
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最高学历
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是否签订
劳动合同
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是否缴纳社会保险和个人所得税
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是否注册
会计师
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注册会计师
证书编号
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教育经历
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工作经历
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受奖惩
情况
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所在单位
意 见
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单位(盖章):
年 月 日
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须个人提交的事迹材料、《简报》稿、工作底稿以及事务所的相应评价等附后。
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